โทรหาคนที่เหมาะที่สุดก่อน
ใบสมัครทุกใบได้รับการอ่านและให้คะแนนทันทีที่เข้ามา รายชื่อผู้เข้ารอบของคุณจึงพร้อมตั้งแต่ตอนที่คนอื่นยังนั่งอ่านเรซูเม่อยู่
ทุกคะแนนมีหลักฐาน ทุกการตัดสินใจมีคนรับผิดชอบ
ไม่พลาดผู้สมัครที่ดีที่สุดอีกต่อไป
รับสมัครได้จากทุกช่องทาง ตัดสินใจได้ในที่เดียว
aironauts® hire ประเมินใบสมัครทุกใบตามรายละเอียดงานของคุณเอง และแสดงข้อความในเรซูเม่ที่เป็นที่มาของทุกคะแนน เริ่มคัดกรองได้ตั้งแต่วันนี้
- คะแนนคำนวณด้วยโค้ด ไม่ได้ให้โมเดล AI เป็นผู้กำหนด
- ซ่อนชื่อและข้อมูลติดต่อระหว่างที่ AI ให้คะแนน
- ไม่มีผู้สมัครคนใดถูกปฏิเสธหากไม่มีคนยืนยัน
ใช้เวลา 20 นาที สาธิตกับตำแหน่งงานที่คุณเปิดรับอยู่จริง ไม่ใช่ข้อมูลตัวอย่าง
วันนี้สมัครใช้งาน ลงประกาศงาน แล้วเริ่มคัดกรองได้เลย
1ครั้งของการตั้งค่าระบบร่วมกัน รวมอยู่ในแพ็กเกจแล้ว
ปัญหาที่เจอ
ผู้เชี่ยวชาญเก่ง ๆ หาตัวยาก และถ้าเปิดอ่านใบสมัครช้า ก็อาจเสียคนที่สมัครเข้ามาแล้วไป
ใบสมัครต้องรอหลายวันกว่าจะมีคนเปิดอ่าน ผู้สมัครที่เก่งจมอยู่ในกองใบสมัคร และกว่าจะมีคนโทรไป คนที่ดีที่สุดก็ตอบรับข้อเสนอจากที่อื่นไปแล้ว
ของนายจ้างบอกว่าหาคนมาบรรจุตำแหน่งได้ยาก
“นายจ้างส่วนใหญ่ที่เราทำงานด้วยบอกว่ากำลังเผชิญการแข่งขันแย่งตัวบุคลากรอย่างรุนแรง”
ของผู้สมัครตอบรับข้อเสนองานครั้งล่าสุดในไตรมาสที่สี่ของปี 2025 ลดลงจาก 85% เมื่อสองปีก่อน
“นายจ้างประเมินความสามารถที่แท้จริงของผู้สมัครได้ยากขึ้นเรื่อย ๆ และในบางกรณีก็ยากแม้แต่จะยืนยันตัวตนของผู้สมัคร”
สิ่งที่เปลี่ยนไป
เจอผู้สมัครที่ดีที่สุดได้เร็วขึ้น ทุกการตัดสินใจมีหลักฐานรองรับ
อธิบายรายชื่อผู้เข้ารอบได้ทุกครั้ง
ทุกคะแนนแสดงข้อความในเรซูเม่ที่เป็นที่มา คุณจึงบอกหัวหน้างานหรือผู้สมัครได้ชัดเจนว่าทำไมแต่ละคนจึงอยู่ในลำดับนั้น
ดูแลได้ทั้งกระบวนการ
หน้าร่วมงานกับเรา การคัดกรอง การสัมภาษณ์ อีเมลถึงผู้สมัคร และจดหมายเสนองาน อยู่ในพื้นที่ทำงานเดียว พร้อม ari ที่ตอบคำถามเกี่ยวกับผู้สมัครและอ้างอิงแหล่งที่มา
เริ่มคัดกรองได้ตั้งแต่วันนี้
สมัครใช้งานแล้วลงประกาศงาน ระบบจะประเมินใบสมัครทุกใบทันทีที่เข้ามา และรวมการตั้งค่าระบบร่วมกันหนึ่งครั้งจากรายละเอียดงานของคุณเอง ไม่ต้องมีโครงการย้ายระบบ
การให้คะแนนทำงานอย่างไร
คุณสมบัติหนึ่งข้อ ข้อความในเรซูเม่ที่ตอบคุณสมบัตินั้น และผลประเมินที่ตามมา ทุกผลประเมินในใบประเมินทุกใบสร้างขึ้นด้วยวิธีนี้
ข้อมูลตัวอย่าง
- คุณสมบัติที่ต้องการ
เคยนำทีมผ่านการเปลี่ยนระบบงาน
- หลักฐาน ยกมาจากเรซูเม่
“บริหารทีม 6 คนให้ย้ายระบบได้สำเร็จตามกำหนดเวลา”
- ผลประเมิน
ตรงตามเกณฑ์
มารา เค. ได้ 87 จาก 100 คะแนน จากคุณสมบัติข้อนี้และข้ออื่น ๆ ซึ่งแต่ละข้อถ่วงน้ำหนักด้วยโค้ด
คำนวณ ไม่ได้ให้ AI เลือก
คะแนนคำนวณด้วยโค้ด ไม่ได้ให้โมเดล AI เป็นผู้กำหนด ทุกครั้งที่เรียกใช้โมเดลจะถูกบันทึกพร้อมเวอร์ชันของพรอมต์ที่ใช้ ขอดูบันทึกนี้ได้ระหว่างการสาธิต
ตั้งแต่ประกาศรับสมัครจนถึงเซ็นรับข้อเสนองาน ครบในที่เดียว
ประกาศ
หน้าร่วมงานกับเราในแบรนด์ของคุณ และลิงก์ติดตามแยกสำหรับทุกเว็บบอร์ดหางานและช่องทางโซเชียล
คัดกรอง
ใบสมัครทุกใบได้รับการประเมินตามรายละเอียดงานของคุณเอง พร้อมข้อความในเรซูเม่ที่เป็นที่มาของทุกผลประเมิน
สัมภาษณ์
คำเชิญสัมภาษณ์พร้อมลิงก์ปฏิทินและวิดีโอคอล และทุกการสนทนากับผู้สมัครอยู่ในเธรดเดียว
ตัดสินใจ
รายชื่อผู้เข้ารอบเรียงตามคะแนน และทุกการปฏิเสธต้องผ่านการยืนยันจากคนในทีมของคุณ
จ้างงาน
จดหมายเสนองานจากเทมเพลตของคุณ ผ่านการอนุมัติจากทีมของคุณ และผู้สมัครลงนามออนไลน์
เว็บบอร์ดหางานและโซเชียลมีเดีย
ลงประกาศได้ทุกเว็บบอร์ดในไม่กี่นาที
aironauts hire เตรียมแต่ละตำแหน่งงานให้พร้อมสำหรับเว็บบอร์ดและเครือข่ายที่คุณใช้อยู่แล้ว คัดลอกแต่ละช่องที่จัดรูปแบบให้ตรงกับแบบฟอร์มของเว็บบอร์ด วาง แล้วทำเครื่องหมายว่าประกาศแล้ว คุณยังเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีของคุณเอง ระบบไม่ได้โพสต์แทนคุณ
- ข้อความที่จัดให้เหมาะกับแต่ละเว็บบอร์ด: เงินเดือนและคำถามคัดกรองอยู่ในช่องที่แบบฟอร์มรองรับ หากไม่มีช่องจะรวมไว้ในรายละเอียด
- ลิงก์สมัครงานและอีเมลติดตามแยกสำหรับแต่ละเว็บบอร์ด พร้อมคิวอาร์โค้ดสำหรับโปสเตอร์และงานมหกรรมหางาน
- จำนวนใบสมัคร คุณภาพ และค่าใช้จ่ายของแต่ละเว็บบอร์ด เพื่อให้รู้ว่าครั้งหน้าควรลงประกาศที่ไหน
เว็บบอร์ดหางาน
- Indeed
- JobStreet
- MyCareersFuture
- Glints
- NodeFlair
- Tech in Asia Jobs
- Glassdoor
โซเชียลมีเดีย
- LINE
- TikTok
- X (Twitter)
รวมถึงช่องทางของคุณเอง: กลุ่ม Facebook หรือ LINE จดหมายข่าว เว็บบอร์ดของมหาวิทยาลัย หรืองานมหกรรมหางาน แต่ละช่องทางมีลิงก์ติดตามของตัวเอง
สำรวจฟีเจอร์
ทุกอย่างรวมอยู่ในราคาเดียว
207 ฟีเจอร์ใน 15 หมวด ทั้งหมดรวมอยู่ในราคาเดียว เลือกหมวดหรือค้นหาสิ่งที่กระบวนการของคุณต้องการ ส่วนที่เรายังไม่ได้สร้างจะระบุว่าอยู่ในแผนพัฒนา
31 ฟีเจอร์
การหาผู้สมัครและการรับใบสมัคร
ทุกช่องทางที่ผู้สมัครติดต่อคุณได้ และติดตามผลได้ทุกช่องทาง
- หน้ารับสมัครงานในแบรนด์ของคุณ, รวมอยู่แล้วหน้ารับสมัครงานสาธารณะสำหรับแต่ละตำแหน่ง พร้อมโลโก้และสีหลักของคุณ
- สมัครได้โดยไม่ต้องมีบัญชี, รวมอยู่แล้วผู้สมัครสมัครได้เลยโดยไม่ต้องสร้างบัญชี ไม่ต้องมีรหัสผ่าน ไม่ต้องดูแลโปรไฟล์ ไม่ติดขัดกลางทาง
- ยืนยันอีเมลของผู้สมัคร, รวมอยู่แล้วรหัสใช้ครั้งเดียวยืนยันอีเมลก่อนบันทึกใบสมัคร
- อัปโหลดเรซูเม่, รวมอยู่แล้วรองรับ PDF, DOC และ DOCX เก็บในพื้นที่ส่วนตัว และเปิดได้ผ่านลิงก์ปลอดภัยที่ระบบสร้างให้เท่านั้น
- ลิงก์ของผู้สมัคร, รวมอยู่แล้วLinkedIn, GitHub, พอร์ตโฟลิโอ และเว็บไซต์ อยู่ในข้อมูลผู้สมัครตรงที่ผู้สรรหาต้องใช้
- หน้าร่วมงานกับเราสาธารณะ, รวมอยู่แล้วหน้าร่วมงานกับเราเต็มรูปแบบของแต่ละบริษัท แสดงทุกตำแหน่งที่ประกาศ ในแบรนด์ของคุณ
- วิดเจ็ตหน้าร่วมงานกับเราสำหรับฝังบนเว็บ, รวมอยู่แล้วนำหน้าร่วมงานกับเราไปไว้บนเว็บไซต์ของคุณด้วยโค้ดชุดเดียวที่ปรับขนาดเองได้
- ส่งต่อให้เว็บไซต์ของคุณเอง, รวมอยู่แล้วข้อความพร้อมส่งและพรอมต์สำหรับเอเจนต์ AI เพื่อให้ตำแหน่งงานบนเว็บไซต์ของคุณเป็นปัจจุบันเสมอ
- เครื่องมือสร้างหน้าร่วมงานกับเรา, รวมอยู่แล้วสร้างหน้าร่วมงานกับเราได้เอง: เลือกได้สามสไตล์ ใส่ภาพปก และเปิดปิดส่วนต่าง ๆ ได้
- หน้าตำแหน่งงานที่พร้อมให้ค้นหาเจอ, รวมอยู่แล้วตำแหน่งที่ประกาศมีมาร์กอัป Google for Jobs และอยู่ในแผนผังเว็บไซต์โดยอัตโนมัติ
- Google for Jobs อัตโนมัติ, รวมอยู่แล้วแจ้ง Google ทุกครั้งที่ตำแหน่งงานเปิด เปลี่ยนแปลง หรือปิดรับ โดยไม่ต้องตั้งค่าอะไรเลย
- หน้ารับสมัครงานใน 6 ภาษา, รวมอยู่แล้วประกาศแต่ละตำแหน่งเป็นภาษาอังกฤษ เยอรมัน ไทย เกาหลี เวียดนาม หรือญี่ปุ่น หน้ารับสมัครงานจะใช้ภาษาเดียวกัน
- ari ร่างหน้าร่วมงานกับเราให้, รวมอยู่แล้วari อ่านเว็บไซต์ของคุณ แล้วร่างหัวข้อ คำโปรย ประวัติบริษัท และสวัสดิการ
- การ์ดแชร์โซเชียลในแบรนด์ของคุณ, รวมอยู่แล้วลิงก์ตำแหน่งงานแสดงภาพที่ระบบสร้างให้ เมื่อแชร์บน LinkedIn, WhatsApp และ Slack
- ตำแหน่งงานแบบไม่เปิดเผย, รวมอยู่แล้วรับใบสมัครผ่านลิงก์ตรงได้ โดยไม่แสดงบนหน้าร่วมงานกับเรา
- สมัครผ่านอีเมล, รวมอยู่แล้วแต่ละตำแหน่งมีอีเมลของตัวเอง เรซูเม่ที่ส่งมาที่อีเมลนั้นจะกลายเป็นใบสมัครจริง
- เผยแพร่และแชร์, รวมอยู่แล้วหน้าจอเดียวหลังเผยแพร่ ดูช่องทางอัตโนมัติได้ทันที แล้วมีขั้นตอนนำทางผ่านเว็บหางานที่เหมาะสม
- ลิงก์แชร์ของทีม, รวมอยู่แล้วเพื่อนร่วมทีมทุกคนได้ลิงก์ติดตามของตัวเองสำหรับแต่ละตำแหน่ง การแนะนำและโพสต์ในเครือข่ายของเขาจึงนับให้เขา
- เผยแพร่ไปยังเว็บบอร์ดหางานและโซเชียล, รวมอยู่แล้วเช็กลิสต์เดียวของเว็บบอร์ด โซเชียลมีเดีย และช่องทางของคุณเอง แต่ละช่องทางมีลิงก์สมัครที่ติดตามได้ของตัวเอง
- ระบุแหล่งที่มาแยกตามเว็บบอร์ด, รวมอยู่แล้วผู้สมัครทุกคนมีป้ายระบุเว็บบอร์ดที่พาเขาเข้ามาจริง
- รายชื่อเว็บบอร์ดและโซเชียล, รวมอยู่แล้วLinkedIn, Indeed, JobStreet, MyCareersFuture, Glints, NodeFlair, Facebook, LINE และอื่น ๆ
- แชร์บนโซเชียลมีเดีย, รวมอยู่แล้วแชร์ตำแหน่งงานบน Facebook, LINE, X หรือ WhatsApp โดยมีลิงก์ติดตามอยู่ในโพสต์แล้ว
- ช่องทางของคุณเอง, รวมอยู่แล้วเพิ่มกลุ่ม จดหมายข่าว และเว็บบอร์ดที่คุณใช้แต่ไม่อยู่ในรายชื่อ แต่ละช่องทางมีลิงก์ติดตามของตัวเอง
- คิวอาร์โค้ดสำหรับลิงก์ติดตาม, รวมอยู่แล้วเปลี่ยนลิงก์สมัครหรืออีเมลรับใบสมัครของทุกช่องทางเป็นคิวอาร์โค้ด สำหรับโปสเตอร์ ใบปลิว และงานมหกรรมหางาน
- ภาพประกาศงานด้วย AI พร้อมคิวอาร์โค้ดติดตาม, รวมอยู่แล้วภาพประกาศรับสมัครทุกขนาด พร้อมโลโก้ รายละเอียดงาน และคิวอาร์โค้ดที่ติดตามได้
- ข้อความประกาศที่จัดให้เหมาะกับแต่ละเว็บบอร์ด, รวมอยู่แล้วสร้างข้อความประกาศให้พอดีกับช่องที่แบบฟอร์มของแต่ละเว็บบอร์ดรองรับจริง
- โพสต์บน LinkedIn, รวมอยู่แล้วโพสต์ตำแหน่งงานพร้อมลิงก์สมัครลงฟีด LinkedIn ของคุณในคลิกเดียว
- นำเข้าเรซูเม่จำนวนมาก, รวมอยู่แล้ววางโฟลเดอร์หรือไฟล์ zip ของเรซูเม่ให้ตำแหน่งงาน แล้วตรวจข้อมูลที่ AI ดึงออกมา
- นำเข้าไฟล์จาก Juicebox, รวมอยู่แล้วนำคนที่คุณหาได้ใน Juicebox เข้าสู่ตำแหน่งงาน ด้วยการอัปโหลดไฟล์ CSV ที่ส่งออกมา
- ส่งประกาศผ่าน API ของเว็บบอร์ดอยู่ในแผนพัฒนาลงประกาศในเว็บบอร์ดผ่าน API โดยอัตโนมัติ แทนการช่วยลงประกาศ
- นำเข้าจาก Greenhouseอยู่ในแผนพัฒนาย้ายตำแหน่งงานและผู้สมัครมาจากระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ใช้อยู่
ความน่าเชื่อถือ26%แบบสำรวจผู้สมัครงานของ Gartner ไตรมาสแรกของปี 2025 ข่าวประชาสัมพันธ์วันที่ 31 กรกฎาคม 2025
เป็นธรรมกับผู้สมัคร และอธิบายได้กับหัวหน้างานทุกคน
ของผู้สมัครงานเชื่อว่า AI จะประเมินพวกเขาอย่างเป็นธรรม aironauts hire จึงออกแบบให้ AI ไม่เคยเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย
- ซ่อนชื่อและข้อมูลติดต่อจาก AI ระหว่างการให้คะแนน
- คะแนนคำนวณด้วยโค้ดจากผลประเมินของคุณสมบัติแต่ละข้อ ไม่ได้ให้โมเดล AI เป็นผู้กำหนด
- ไม่มีใครถูกปฏิเสธหากคนในทีมของคุณไม่ได้ยืนยัน คำตอบที่เข้าเกณฑ์ตัดสิทธิ์ทำได้แค่ส่งใบสมัครไปตรวจทานเท่านั้น
- หน้ารับสมัครงานทุกหน้าแจ้งผู้สมัครว่ามีการใช้ AI และคนเป็นผู้ตัดสินใจ พร้อมบันทึกความยินยอมของผู้สมัคร
แต่ละส่วนทำหน้าที่อะไร
aironauts hire ดูแลการคัดกรองและการตัดสินใจ การหาผู้สมัครยังคงอยู่ที่เว็บไซต์หางานของคุณ ข้อมูลพนักงานยังอยู่ในระบบ HR ของคุณ ปัจจุบันการส่งต่อข้อมูลเมื่อจ้างงานทำผ่านเวิร์กโฟลว์ที่เชื่อมกับระบบของคุณ ส่วนการเชื่อมต่อกับระบบ HR โดยตรงอยู่ในแผนพัฒนา
ขณะนี้ยังไม่รองรับระบบยืนยันตัวตนสำหรับองค์กร (SSO, SAML, SCIM) และ API สาธารณะ สอบถามความคืบหน้าได้จากเรา
การจัดเก็บข้อมูลนอกภูมิภาคปัจจุบันของเราพิจารณาเป็นรายสัญญา โปรดปรึกษาเราก่อนลงนาม
คำถามที่พบบ่อย
การทำงานของระบบ
ใบสมัครทุกใบจะถูกอ่านและให้คะแนนตามคุณสมบัติที่จำเป็นและคุณสมบัติที่พึงมีซึ่งคุณกำหนดไว้สำหรับตำแหน่งนั้น คุณกำหนดน้ำหนัก ค่า และเกณฑ์ผ่านได้เอง และหากปรับคุณสมบัติของตำแหน่ง ก็สั่งประเมินใบสมัครเดิมทั้งหมดใหม่ได้ในคลิกเดียว การให้คะแนนใหม่รวมอยู่ในแพ็กเกจ สูงสุด 3 ครั้งต่อตำแหน่งงานต่อเดือน โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
ผลประเมินของคุณสมบัติทุกข้อมีข้อความที่ยกมาจากใบสมัครของผู้สมัครแบบคำต่อคำ ระบบจะตรวจข้อความเหล่านั้นกับต้นฉบับโดยอัตโนมัติ หากข้อความใดตรวจสอบไม่ได้ ผลประเมินจะถูกลดระดับและระบุว่ายังไม่ได้รับการยืนยัน แทนที่จะถูกนำไปใช้โดยไม่มีใครรู้ ส่วนตัวเลขคะแนนคำนวณด้วยโค้ด ไม่ได้ให้โมเดล AI เป็นผู้กำหนด และทุกครั้งที่เรียกใช้โมเดลจะถูกบันทึกพร้อมเวอร์ชันของพรอมต์ที่ใช้
ไม่ได้ เมื่อระบบแนะนำให้ปฏิเสธ ใบสมัครจะเข้าสู่คิวตรวจสอบเพื่อให้คนยืนยันหรือยกเลิก การยืนยันจะถูกตรวจสิทธิ์ในฐานข้อมูล บันทึกชื่อผู้ตัดสินใจ และเก็บไว้ในบันทึกการตรวจสอบ หากไม่มีใครยืนยัน ก็จะไม่มีใครถูกปฏิเสธ คำตอบที่เข้าเกณฑ์ตัดสิทธิ์ในคำถามคัดกรองก็เช่นกัน ใบสมัครจะเข้าคิวตรวจสอบ และคนเป็นผู้ยืนยันการปฏิเสธทุกครั้ง
ไม่ aironauts hire ไม่ได้ให้คะแนนน้ำเสียง ความรู้สึก ความกระตือรือร้น หรือความมั่นใจจากสิ่งที่ผู้สมัครเขียนหรือพูด ผลประเมินทุกข้อคือการเทียบคุณสมบัติกับหลักฐานในใบสมัคร ไม่ใช่การตีความว่าผู้สมัครดูเป็นอย่างไร
ทราบ หน้ารับสมัครงานทุกหน้าแจ้งว่าใบสมัครจะถูกคัดกรองด้วยเครื่องมือที่ใช้ AI ช่วย และระบุชัดเจนว่าการตัดสินใจจ้างงานทุกครั้งทำโดยคน ความยินยอมจะถูกบันทึกพร้อมวันเวลา และผู้สมัครถอนความยินยอมเข้าคลังผู้สมัครได้ด้วยตนเองทุกเมื่อ
ระบบทำงานตามรอบเวลา ไม่ได้ทำงานตามคำสั่ง โดยจับคู่ทุกชั่วโมง ผู้สมัครจะไม่ถูกเปิดเผยตัวตนบนการ์ดแนะนำจนกว่าจะตอบรับ และเมื่อตอบรับแล้วระบบจะสร้างใบสมัครจริงให้ทันที
เริ่มต้นใช้งาน
aironauts hire ราคา THB 19,900 ต่อเดือนสำหรับบริษัทในประเทศไทย (นอกประเทศไทย SGD 880 หรือ USD 680) เปิดตำแหน่งงานได้ไม่จำกัด และคัดกรองใบสมัครได้ไม่จำกัด ไม่มีค่าติดตั้ง หากชำระรายปีจะจ่ายเพียง 11 เดือนสำหรับการใช้งาน 12 เดือน ตำแหน่งงานและใบสมัครไม่ถูกนับโควตา ระบบจึงคัดกรองต่อเนื่องและไม่หยุดกลางเดือน รายละเอียดอื่นทั้งหมดอยู่ในใบสั่งซื้อ
ไม่นาน สมัครใช้งานแล้วลงประกาศงาน ระบบจะประเมินใบสมัครทุกใบทันทีที่เข้ามา จึงเริ่มคัดกรองได้ตั้งแต่วันนี้ และยังรวมการตั้งค่าระบบร่วมกันหนึ่งครั้ง โดยเราช่วยตั้งค่าจากรายละเอียดงานที่คุณมีอยู่
ได้ โลโก้และสีหลักของคุณจะแสดงบนหน้ารับสมัครงาน วิดเจ็ตหน้าร่วมงานกับเราที่ฝังในเว็บไซต์ และภาพตัวอย่างเมื่อแชร์ลิงก์บนโซเชียลมีเดีย